Менеджменту принципи 👍, Науковий портал Predmety.in.ua

Менеджменту принципи – основні вихідні положення теорії управління, норми та правила поведінки і діяльності управлінського персоналу та їх впливу на об’єкт управління. Основні М. п. повинні випливати з вимог законів функціювання та розвитку економічної системи, зокрема законів управління, в т. ч. організаційної діяльності. Представники школи наукового управління та адміністративної школи сформулювали такі М. п.: 1) спеціалізація робіт, чітке визначення повноважень, дисциплінованість, єдиноначальність, підпорядкованість інтересам

фірми, єдність дій, винагорода за працю, централізація (єдиний порядок в організації, що має центр управління) у поєднанні з децентралізацією; порядок на робочому місці, стабільність персоналу та його ініціативність; корпоративний дух. Ці принципи актуальні дотепер. Сучасні М. п. повинні органічно поєднуватись з сучасними принципами маркетингу (див. Маркетингу принципи) і враховувати такі вимоги, як опора на загальнолюдські цінності, моральність, збереження духу новаторства, уміння пробуджувати і підтримати ентузіазм персоналу фірми; концентрація діяльності на пріоритетних програмах, децентралізація

управління фірмою, застосування нових способів стимулювання праці та новаторства, формування нового мислення персоналу, перехід до корпоративної організаційної культури менеджменту та ін. До основних критеріїв роботи сучасних менеджерів, в яких втілені М. п., на думку Т. Пітерса і Р. Уотермена, належать: 1) необхідність розглядати людину як головне джерело підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва; 2) здійснювати планування діяльності великих компаній (щодо цього їх порівнюють з державою, з плановою економікою); 3) надавати підрозділам (відділам) та їх працівникам певну автономію, що стимулює їх підприємливість; 4) орієнтуватися на потреби споживачів, що досягаються раціональною маркетинговою діяльністю; 5) дотримуватися простої форми управління, мати невеликий управлінський штат; 6) швидко та енергійно концентрувати зусилля компанії на одному або кількох напрямах бізнесу; 7) здійснювати політику, спрямовану на формування у компанії багатьох лідерів і новаторів, стимулювати у них виправданий ступінь ризику; 8) органічно поєднувати автономію, свободу окремих підрозділів, їх представників з жорстким централізмом, коли йдеться про основні цінності компанії – стандарти якості, обслуговування та ін.

(1 votes, average: 5,00 out of 5)

Менеджменту принципи - Економічний словник

Схожі записи:

Бюджетні обмеження Бюджетні обмеження – фінансові обмеження на витрачання грошових коштів з бюджету, які виражаються у формі гранично допустимих витрат. Б. о. зумовлені наявністю обмеженої кількості грошових...
Беззбитковість Беззбитковість – режим господарської діяльності підприємства, фірми, приватної особи, за якого доходи, отримані від діяльності, перевищують витрати, пов’язані з нею, або дорівнюють їм....
Закон найменшої стійкості (міцності) елементів Закон найменшої стійкості (міцності) елементів – один із законів розвитку та занепаду будь-якої системи, згідно з яким її (системи) стійкість і стабільність визначається стійкістю і...
Альфа Альфа – цінні папери – цінні папери, які найактивніше продаються (купуються) на Лондонській фондовій біржі через електронну систему біржових котирувань....
Свопкурс Свопкурс – ціни одночасної купівлі та продажу банками іноземної валюти за умови розрахунків за них у різні терміни....
Рентабельність продукції Рентабельність продукції – відношення прибутку від реалізації продукції до повних витрат (собівартості) її виробництва та обігу....
Метод пайової участі Метод пайової участі – метод обліку та розрахунку частки інвестора в акціонерній компанії, яка визначається встановленням початкового розміру капіталовкладень з урахуванням пропорційної частки у чистому...
Внесок гарантійний Внесок гарантійний – початково внесена замовником частина загальної суми оплати замовлення, призначена унеможливити відмову від замовлення в процесі його виконання. Відмова від замовлення призводить до...
Пулінг Пулінг – 1) зосередження всіх угод інвесторів з цінних паперів на рахунках у джобера (особи, яка здійснює операцію власним коштом); 2) уніфікація цін на акції...
Фонд оплати праці Фонд оплати праці – сумарні грошові кошти підприємства, фірми, компанії, що витрачаються протягом певного періоду часу на виплату заробітної плати, премій, доплат працівникам....
Реальний валютний курс Реальний валютний курс – номінальний валютний курс, перерахований з урахуванням зміни рівня цін у власній країні і в країні, до валюти якої котирується національна валюта....
Вартість імпортна Вартість імпортна – сума валютних витрат на імпорт товару; сплачена за імпортний товар валютна ціна та пов’язані з імпортуванням додаткові витрати у валюті (комісійні, транспортні...
Грошовий контроль Грошовий контроль – форма державного та банківського контролю за діяльністю підприємств, які працюють на господарському /комерційному/ розрахунку. Держава здійснює контроль шляхом встановлення таких стабільних економічних...
Перерозподіл коштів Перерозподіл коштів (перераспределение средств) – передавання коштів і матеріальних засобів одних осіб іншим, а також зміна цільового призначення коштів....
Продукція товарна Продукція товарна – уся виготовлена на підприємствах, фірмах, компаніях продукція, що призначається для реалізації споживачам. Загальна вартість П. т. народного господарства визначається як сума вартості...
Глобальна диференціація Глобальна диференціація – наявність значного розриву та процес подальшого розшарування між розвиненими і слаборозвиненими країнами світу. У 2000 на 40 розвинених країн світу, де проживає...
Право на отримання акцій Право на отримання акцій – особливий вид цінного папера у формі запису на рахунку, який створюється в результаті збільшення емітентом статутного фонду переказуванням коштів з...
Контракт на майбутню поставку Контракт на майбутню поставку – договір, укладений на поставку ще не вироблених товарів за фіксованими цінами....
Оптова Оптова (гуртова) торгівля – торгівля великими партіями товарів і послуг, їх продаж ринковим посередникам, роздрібній торгівлі. Оптові фірми – торгові підприємства, фірми і компанії, які...
Барвінський Володимир Барвінський Володимир (1850 – 1883) – український економіст, який доводив необхідність встановлення менших податків для малого капіталу. Необгрунтованими в контексті сучасної епохи (досвіду розвинених країн)...
Ресурси трудові Ресурси трудові (ресурсы трудовые) – Фізичні та розумові зусилля, що необхідні для виробництва товарів та послуг....
Біржовий маклер Біржовий маклер (биржевой маклер) – офіційний комерційний співробітник біржі, який бере участь у біржових операціях як організатор акцій купівлі-продажу товарів, цінних паперів і в укладенні...
Основні виробничі фонди Основні виробничі фонди – частка виробничих фондів, яка використовується більше одного виробничого циклу і в кожному циклі частково переносить свою вартість на новостворений продукт. Це...
Завдання розміщення і розвитку виробництва Завдання розміщення і розвитку виробництва – вибір варіантів розвитку техніко – економічних об’єктів, в яких оптимізується певний економічний показник....
Фондовіддача Фондовіддача (фондоотдача) – відношення вартості річного обсягу виготовленої продукції до вартості основних виробничих фондів....
Організація виробництва Організація виробництва (организация производства) – сукупність принципів, форм і методів, що забезпечують найдоцільніше поєднання в часі та просторі й використання трьох складових процесу виробництва –...
Послуги з високою ємністю знань Послуги з високою ємністю знань – комплекс послуг у період інформаційної революції, розвиток яких визначає прогрес нематеріальної сфери виробництва, опосередковано – всієї економіки у розвинених...
Економіка і віра Економіка і віра – органічний взаємозв’язок між ступенем віри людей та рівнем їх добробуту в певних соціально-історичних умовах. Віра в найбільш узагальненому визначенні – важлива...
Дрібнотоварне виробництво Дрібнотоварне виробництво – виробництво товарів і послуг на малих підприємствах, які не належать до приватної трудової власності, а отже, не використовують найманої робочої сили, а...
Брутто – прибуток Брутто – прибуток – вартість продажу без вартості витрат виробництва, яка обчислюється до сплати податків....
Трансфертне ціноутворення Трансфертне ціноутворення – процес формування та зміни рівнів трансфертних цін у межах ТНК, концернів та інших структур. Таке ціноутворення здійснюється на основі ринкової ціни (коли...
Акредитив відновлюваний Акредитив відновлюваний – акредитив, який використовується при регулярній, через узгоджені проміжки часу, закупівлі товарів в одного постачальника....
Методи розрахунку цін Методи розрахунку цін – основні способи, за допомогою яких підприємства встановлюють ціни на свою продукцію, а отже, проводять цінову політику: 1) на основі аналізу беззбитковості...
Коригування Коригування – часткова зміна або поправка, що вноситься до програм і планів діяльності суб’єктів господарювання на макро – та мікроекономічному рівнях....
Контракт простий компенсаційний Контракт простий компенсаційний – договір, який передбачає взаємне постачання товарів на однакову вартість за узгодженими цінами....