Підходяща робота

Підходяща робота – робота, яка відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається в тій місцевості, де він проживає. Заробітна плата й інші умови праці повинні відповідати рівню, який цей працівник мав на попередній роботі, з урахуванням їхнього середнього рівня за даною професією (спеціальністю). Пропонуючи громадянинові, який втратив роботу і заробіток, підходящу роботу, слід враховувати його трудовий стаж за спеціальністю, попередню діяльність, вік, досвід, становище на ринку праці, тривалість періоду безробіття.

Для громадян, які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки, а за неможливості надати її – інша оплачувана робота, в тому числі й тимчасова. Якщо немає змоги надати громадянинові роботу за його професією (спеціальністю) після закінчення періоду виплати допомоги у разі безробіття, підходящою може вважатися робота, що потребує зміни професії (спеціальності) з урахуванням здібностей громадянина, досвіду роботи і доступних для нього засобів навчання. Місцеві Ради народних депутатів можуть включати до критеріїв підходящої роботи транспортну доступність та чинники, що посилюють соціальний захист населення.




Підходяща робота