Рішення комісії з трудових спорів

Рішення комісії з трудових спорів – акт, у якому виражено волю більшості або усіх членів комісії з трудових спорів по суті розглянутого індивідуального трудового спору. Рішення комісії повинно повністю відповідати обставинам справи. У ньому зазначається: повне найменування підприємства, організації, прізвище, ім’я та по батькові працівника, який звернувся до комісії, або його представника; дата звернення до комісії, дата розгляду спору, суть спору, прізвища членів комісії, прізвище власника або представників уповноваженого ним органу,

результати голосування і мотивоване рішення комісії. У рішенні слід зазначити, на підставі якого закону, положення, інструкції чи колективного договору воно прийняте. Якщо у рішенні комісії йдеться про виплату грошей, необхідно вказати точну суму, що стягується на користь заявника. Копії рішення комісії у триденний строк вручаються працівникові і власникові або уповноваженому ним органу. Працівник або власник чи уповноважений ним орган можуть оскаржити рішення комісії до суду в десятиденний строк від дня вручення їм виписки з протоколу засідання комісії чи його копії.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 votes, average: 4,50 out of 5)


Рішення комісії з трудових спорів - Довідник з правознавства


Рішення комісії з трудових спорів