Трудова діяльність – доцільна форма професійної активності індивіда, зумовлена техніко-техно – логічними засобами, що не залежать від суб’єктивних побажань. На відміну від цієї форми, сукупність дій і вчинків, за допомогою і в процесі яких забезпечується синхронізація інтересів і професійних здібностей людини з системою об’єктивних (організаційно-економічних і виробничо-технологічних) умов, є приватною формою Т. д. – трудової поведінки. Саме у взаємодії Т. д. і трудової поведінки виникає конкретна конфігурація індивідуальних,
2017-11-14