Відрядно-прогресивна оплата праці

Відрядно-прогресивна оплата праці – система оплати праці на основі відрядної форми, за якої кожний виріб (операція), виготовлений понад норму, оплачується за вищою розцінкою, ніж у межах встановленої норми. За вихідну базу В.-п. о. п. береться фактичне виконання норм виробітку за попередній період, але не нижче від чинних на підприємстві норм виробітку. Підвищення розцінок визначається за спеціально розробленою шкалою, яка й є основним елементом В.-п. о. п. За ступенем підвищення розцінок шкала може бути одно – або багатоступінчастою. За умови використання одноступінчастої шкали при перевищенні вихідної бази відрядна розцінка підвищується на певну величину, наприклад, на 25%, тобто на коефіцієнт 0,25. За багатоступінчастої, наприклад, двоступінчастої, шкали за перевиконання вихідної бази від 1 до 15% коефіцієнт підвищення розцінки має одне значення, а при перевиконанні “норми понад 15% – інше. В.-п. о. п. підвищує інтенсивність праці в галузі.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5,00 out of 5)


Відрядно-прогресивна оплата праці - Економічний словник


Відрядно-прогресивна оплата праці