Матеріальна відповідальність працівника – виконання ним обов’язку відшкодувати в установленому законом порядку і розмірі шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації. При покладенні М. в. права та законні інтереси працівників гарантуються встановленням відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду і лише в межах і порядку, передбачених законодавством, за умови, якщо така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність обмежується, як правило,
2017-11-27