Корпоративні конфлікти – процес розвитку та поглиблення суперечностей між економічними інтересами власників акцій, власниками та особами, позбавленими таких акцій, іншими суб’єктами, пов’язаними з формуванням та еволюцією акціонерної власності, а також їх вирішення. Основними типами К. к. є: 1) між власниками контрольного пакета акцій та іншими акціонерами; 2) між директорським корпусом та вищими менеджерами, з одного боку, і дрібними акціонерами – з іншого; 3) між новими власниками контрольних пакетів акцій та попередніми власниками
2017-07-19