Економічна безпека підприємства
Розділ 4. СИСТЕМА ЗАХИСТУ ПІДПРИЄМСТВА
4.5. Способи захисту від економічного шпигунства
Способи захисту від промислового шпигунства такі ж різноманітні, як і саме шпигунство. Зупинимося на найпоширеніших з них.
Основою всієї програми захисту від промислового шпигунства, її вихідною точкою можна вважати визначення ступеня секретності інформації та її облік. Але тут виникає нова проблема: такі написи, як “конфіденційно”, “таємно”, “внутрішні матеріали фірми”, тільки привернуть
Очевидно також, що шпигуна, який потрапив у приміщення вашої фірми, перш за все зацікавлять документи, підписані вищим керівництвом. Тому кожному представнику адміністративної верхівки фірми можна порадити вибрати певний номер, який він міг би використовувати у внутрішньому листуванні замість підпису (при цьому початкові номери числового ряду використовувати не
Слід також щодня знищувати вміст сміттєвих кошиків. Час від часу слід проводити раптові перевірки наявності фірмових блокнотів, стежити за знищенням можливих джерел інформації і т. ін. Все це навчить працівників уважно ставитись до довірених їм матеріалів. Слід зазначити, що нехтування вказаними правилами може повернутись великими матеріальними втратами.
Не варто також засекречувати всю інформацію, оскільки це може привести співробітників, що працюють з нею, до втрати пильності.
Способи захисту від економічного шпигунства
Метод шпигунства | Способи захисту |
1. Вивчення і аналіз відомостей, що публікуються | · Обмеження публікації інформації, яка може бути використана конкурентом; · керівнику або його заступнику слід особисто перевіряти всю інформацію, підготовлену до публікації; · з провідними фахівцями фірми повинні бути укладені інсайдерські договори (див. додаток 2). |
2. Вивчення і аналіз продукції, що випускається | · Пристрої пошкодження виробу при спробі його розбирання; · підписання договору з покупцем про те, що він не застосовуватиме сам і не передаватиме кому-небудь іншому отримане від вас ноу-хау. |
3. Вивідування даних у керівництва, фахівців і працівників фірми – конкурента | · Час від часу нагадувати працівникам про пильність: поширювати серед них брошури, читати лекції, попереджати про неприємності, які можуть відбутися з фірмою у разі просочування інформації, підірвавши таким чином їх особистий добробут. · Із співробітником, якому доведеться працювати з секретною інформацією, слід провести бесіду, в ході якої необхідно: А) ознайомити його з методами промислового шпигунства; Б) вказати способи захисту від нього; В) відзначити, яка частина інформації може особливо зацікавити конкурента; Г) перерахувати співробітників фірми, з якими можна обговорювати цю інформацію; Д) розшифрувати таємні позначення, прийняті в даній фірмі для визначення ступеня секретності інформації; Е) нагадати про серйозність наслідків для фірми у разі просочування інформації. · Встановити працівникам підприємства відсотки від прибутку; · укладення інсайдерського договору (див. додаток 2); |
4. Проникнення у фірму конкурента з метою отримання інформації | · добре організована пропускна система; · особливі перепустки-значки різного кольору або зразка у відвідувачів та працівників; · супроводжувати відвідувачів має фахівець по безпеці; · підписати з відвідувачем “Угоду про конфіденційність” (див. додаток 2); · при прийомі на роботу підписання інсайдерского договору; · перевіряти лояльність працівників. |
5. Технічне шпигунство | · Використовуються технічні засоби (проти фотографування гамма-промені, для стирання магнітофонних записів над входом створюються змінні магнітні поля); · особливо важливі наради можна проводити не в офісі, а, наприклад, на природі (ніхто не повинен наперед знати про обране місце); · поставити на вікнах і уздовж стін в приміщеннях, де розташовані ЕОМ, залізні грати, це спотворює інформацію, якщо її прочитують з ЕОМ за допомогою супутника; · керівники і крупні менеджери підприємств повинні звертати увагу на подарунки, що їм підносяться (може бути встановлений записуючий пристрій); · до облаштування приміщень, які необхідно захистити від технічного шпигунства, слід запросити фахівця; · бізнесменам, що знаходяться у відрядженні, в процесі переговорів можна порадити обмінюватися записками, які, зрозуміло, слід негайно знищувати. |
6. Підкуп співробітників фірми | · Сприятлива атмосфера в колективі; · укладення інсайдерського договору (див. додаток 2); · одержання працівником відсотка з прибутку, тісно пов’язуючи свій особистий добробут з процвітанням фірми. |
7. Переманювання фахівців | · Сприятлива атмосфера в колективі; · укладення інсайдерського договору (див. додаток 2); · одержання працівником відсотка з прибутку, тісно пов’язуючи свій особистий добробут з процвітанням фірми; · якщо ваш працівник вже завербований конкурентами, можна спробувати зробити з нього подвійного агента і таким чином дезінформувати конкурента. |
8. Спостереження за перевезеннями підприємством сировини, товарів, побічних продуктів виробництва | – Фіктивні перевезення; – перевезення вантажів у закритих контейнерах. |
9. Викрадення документів, зразків продукції, креслень | – Охоронці, замки, сейфи, паркани й т. ін.; – технічні засоби охорони та стеження; – добре організована пропускна система; – особливі перепустки-значки різного кольору або зразка у відвідувачів та працівників; – супроводжувати відвідувачів має фахівець по безпеці; – підписати з відвідувачем “Угоду про конфіденційність” (див. додаток 2).   (2 votes, average: 4,50 out of 5)Способи, захист від економічного шпигунства - Довідник з економіки2018-02-09 Способи, захист від економічного шпигунстваPrevious Post: ГІПОТЕЗИ ПОХОДЖЕННЯ ЖИТТЯ НА ЗЕМЛІ Next Post: Визнання міжнародно-правове |