Вимушений прогул ❤️ Довідник з правознавства

Вимушений прогул – час, протягом якого працівник з вини власника або уповноваженого ним органу був позбавлений змоги працювати. В. п. працівника має місце при незаконній відмові у прийнятті його на роботу або при несвоєчасному укладенні трудового договору, незаконному відстороненні від роботи, незаконному звільненні або незаконному переведенні на іншу роботу, затримці видачі трудової книжки, неправильному формулюванні в трудовій книжці причини звільнення, якщо воно перешкоджало працевлаштуванню його. За В. п. через незаконне звільнення

або переведення на іншу роботу власник чи уповноважений ним орган виплачує працівникові середній заробіток, але не більше як за рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядалася понад один рік не з вини працівника, орган, який розглядав трудовий спір, виносить рішенняпро виплату середнього заробітку за увесь час В. п. У такому ж розмірі оплачується В. п., що стався через незаконну відмову в прийнятті на роботу або несвоєчасне укладення трудового договору з працівником, якщо неправильне формулювання в трудовій книжці причини звільнення перешкоджало працевлаштуванню його на іншу роботу. У разі затримки

видачі трудової книжки власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові середній заробіток за увесь час В. п. У разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату працівникові середнього заробітку за увесь час затримки виконання рішення (ст. ст. 235, 236 КЗпП України). При присудженні оплати за час В. п. зараховується заробіток за місцем нової роботи, який працівник мав за цей час (надана допомога на час тимчасової непрацездатності, вихідна допомога, середній заробіток на період працевлаштування, допомога у разі безробіття). У разі стягнення на користь працівника середнього заробітку за час В. п. у зв’язку з незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу, відстороненням від роботи, невиконанням рішення про поновлення на роботі, затримкою видачі трудової книжки він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи із заробітку за останні два календарні місяці роботи. Для працівників, які пропрацювали на цьому підприємстві (в установі, організації) менш як два місяці, обчислення проводиться з розрахунку середнього заробітку за фактично відпрацьований час. Відповідно до ч. 2 ст. 235 КЗпП України оплата В. п. (середній заробіток за весь час) понад один рік проводиться за умови, що заява про поновлення на роботі розглядалася понад один рік не з вини працівника. При частковій вині працівника оплата вимушеного прогулу за період понад один рік може бути відповідно зменшена. Висновок суду про наявність вини працівника (нез’явлення на виклик суду, вчинення інших дій щодо зволікання розгляду справи) або її відсутність, про межі зменшення розміру виплати має бути мотивованим.

(1 votes, average: 5,00 out of 5)

Вимушений прогул - Довідник з правознавства

Схожі записи:

Комісіонер Комісіонер (лат. commisso – доручення) – сторона в договорі комісії, що виконує за обумовлену винагороду доручення комітента від свого імені, але за його рахунок. Див....
Мирні засоби розв’язання міжнародних спорів Мирні засоби розв’язання міжнародних спорів – заходи, які вживають держави для мирного врегулювання між народних спорів. Принцип мирного розв’язання міжнародних спорів закріплений у Статуті ООН...
Страховий поліс Страховий поліс – страхове свідоцтво, яким посвідчується факт укладення договору страхування. С. п. повинен містити: назву документа; найменування та адресу страховика; прізвище, ім’я, по батькові...
Охорона вод Охорона вод – система державних і суспільних заходів екологічного, економічного, технологічного, біотехнічного, правового характеру, спрямованих на збереження, відновлення водних об’єктів, підтримання їх у якісному стані...
Торговець цінними паперами Торговець цінними паперами – юридична особа, яка на підставі державної ліцензії здійснює посередницьку діяльність з цінними паперами. Ліцензію (дозвіл) на здійснення посередницької діяльності видає Державний...
Індивідуально визначені речі Індивідуально визначені речі – конкретні речі, які відрізняються від інших однорідних речей індивідуальними ознаками. І. в. р. є,, наприклад, книга з автографом. Саме автограф і...
Пред’явлення для впізнання Пред’явлення для впізнання – слідча або судова дія, яка полягає в тому, що свідку, потерпілому або підозрюваному, обвинуваченому (підсудному) показують певний об’єкт (людину, предмет, тварину,...
Право направляти індивідуальні й колективні звернення до державних органів, органів місцевого самоврядування, об’єднань громадян та їхніх посадових осіб Право направляти індивідуальні й колективні звернення до державних органів, органів місцевого самоврядування, об’єднань громадян та їхніх посадових осіб – конституційне право громадян України, яке полягає...
Щорічна відпустка Щорічна відпустка – встановлена законом, колективним договором або трудовим контрактом кількість робочих днів безперервного відпочинку в календарному році, наданих працівникові власником або уповноваженим ним органом,...
Земельні спори Земельні спори – спори, що виникають між громадянами, підприємствами, установами, організаціями з приводу володіння, користування чи розпорядження земельними ділянками. В законодавстві України розрізняють власне З....
Конституційні права і свободи громадян України Конституційні права і свободи громадян України – основні права і свободи громадян України, закріплені і гарантовані Конституцією України. До них належать соціально-економічні, політичні та громадянські...
Слідчий Слідчий – посадова особа органів прокуратури, внутрішніх справ, Служби безпеки, яка призначається у встановленому законом порядку. Завданням С. є провадження попереднього слідства. С. зобов’язаний вжити...
Державна дисципліна Державна дисципліна – точне і неухильне дотримання всіма органами, підприємствами і установами, службовими особами і громадянами встановленого державою порядку поведінки, діяльності, своєчасне виконання завдань і...
Договір трудовий Договір трудовий – угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією...
Карний розшук Карний розшук – проведення оперативно-розшукових та інших передбачених законодавством заходів з метою виявлення злочинів та осіб, що скоїли їх, а також розшук злочинців, які переховуються...
Суб’єктивний обов’язок Суб’єктивний обов’язок – міра належної поведінки особи (суб’єкта правовідносин), закріплена в юридичних нормах. С. о.- складова частина змісту правовідносин. Юридичного обов’язку без відповідних суб’єктивних прав...
Внутріконтинентальні держави Внутріконтинентальні держави – держави, що не мають морського, узбережжя. Згідно із Конвенцією про відкрите море (1958), Конвенцією про транзитну торгівлю внутріконтинентальних держав (1965), Конвенцією з...
Винахід Винахід – результат творчої праці в будь-якій суспільно корисній діяльності, який відповідає ознакам патентоспроможності, тобто є новим, має винахідницький рівень і придатний для використання. В....
Режим воєнного стану Режим воєнного стану – стан, який може бути введений на окремій місцевості або на всій території України у разі оголошення війни або загрози воєнного нападу...
Акти громадянського стану Акти громадянського стану – державні записи фактів народження, смерті, одруження, розірвання шлюбу, усиновлення, встановлення батьківства, а також зміни імені, по батькові та прізвища. Ці події...
Дезавуювання Дезавуювання – спростування урядом або іншим компетентним органом держави дій свого дипломатичного представника. При Д. робиться заява, що дипломатичний представник діяв без доручення або з...
Забезпечення виконання зобов’язань Забезпечення виконання зобов’язань – вжиття спеціальних заходів майнового характеру, які спонукають сторони до неухильного і реального виконання зобов’язань. Виконання зобов’язань може забезпечувати ся згідно із...
Виплата пенсій Виплата пенсій – діяльність державних органів щодо забезпечення пенсіонерів щомісячно за місцем фактичного проживання, яка здійснюється місцевими відділеннями Міністерства зв’язку та Ощадбанку України. Нараховані суми...
Авторське право Авторське право – сукупність правових норм якими регулюються майнові і немайнові відносини, пов’язані із створенням і використанням творів літератури, науки та мистецтва. Основні положення А....
Охорона державної таємниці Охорона державної таємниці – комплекс організаційно-правових, інженерно-технічних, криптографічних та оперативних заходів, спрямованих на запобігання розголошенню інформації, що становить державну таємницю. Відповідно до Закону України “Про...
Виконавчий лист Виконавчий лист – виконавчий документ, який видається судом для примусового виконання: 1) рішень, ухвал і постанов у цивільних справах, а також вироків, ухвал, постанов у...
Договір купівлі – продажу Договір купівлі – продажу – один із найпоширеніших типів договорів, за яким продавець зобов’язується передати майно у власність покупцю, а покупець – прийняти майно і...
Експедитор Експедитор – 1) сторона договору експедиції; 2) працівник підприємства, який здійснює операції отримання вантажів, супроводження їх при перевезеннях, здачу й оформлення товаророзпорядчих документів....
Правові акти державного управління Правові акти державного управління – вольові владні дії державних органів (службових осіб), які вони здійснюють на підставі законів та на виконання їх у процесі реалізації,...
Нотаріальний акт Нотаріальний акт – документ, який видають нотаріальні органи, або засвідчення його, яке вказує на те, що нотаріальну дію вчинено. Є різні форми вчинення Н. а....
Замах на злочин Замах на злочин – умисна дія, безпосередньо спрямована на скоєння злочину, якщо при цьому злочин не було доведено до кінця з причин, що не залежали...
Статистична інформація Статистична інформація – сукупність офіційної документованої державної інформації, що дає кількісну характеристику подій та явищ, які відбуваються в економічній, соціальній, культурній та інших сферах життя...
Прогул Прогул – відсутність працівника на роботі протягом усього робочого дня або більше трьох годин безперервно чи сумарно протягом робочого дня без поважних причин (наприклад, у...
Крайня необхідність Крайня необхідність – особливі обставини, за яких особа вимушено заподіює шкоду. Відповідно до ст. 16 КК України не є злочином дія, яка хоч і підпадає...
Вирок Вирок – акт у кримінальному судочинстві, в якому викладено рішення суду щодо винності, покарання та інших питань, пов’язаних з визнанням винності або невинності підсудного. В....