Службові відрядження

Службові відрядження – поїздка працівника за розпорядженням керівника об’єднання, підприємства, установи, організації на певний строк до іншої місцевості для виконання службового доручення. Не вважаються відрядженнями службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер. Направляє працівників у відрядження керівник підприємства. С. в. оформляється видачею посвідчення. Посвідчення може не видаватися, якщо працівник повинен повернутися з відрядження до місця постійної роботи

у той самий день, в який він був відряджений. Строк відрядження визначає керівник. Він не може перевищувати одного місяця, а для виконання монтажних, налагоджувальних і будівельних робіт – одного року. Якщо в установленому порядку змінюються строки відрядження, проводиться відповідний перерахунок витрат, що підлягають відшкодуванню працівникові. За працівником протягом усього часу відрядження зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток. Йому відшкодовуються витрати за наймання житлового приміщення, проїзд до місця відрядження і до місця постійної роботи, а також виплачуються добові за час перебування у відрядженні (ст. 121 КЗпП України).


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5,00 out of 5)


Службові відрядження - Довідник з правознавства


Службові відрядження